关于组织安缆2025年第七届远东创新竞赛的通知

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关于组织安缆2025年第七届远东创新竞赛的通知

点击量：207发布时间：2025-04-02

关于组织安缆2025年第七届远东创新竞赛的通知

各公司、各部门：

人工智能技术正以前所未有的速度重塑企业发展与人类生活，成为驱动企业转型升级的核心引擎,从智能制造到智慧服务，从数据洞察到决策优化，AI 已渗透至企业运营的全链条，为业务创新与效能提升开辟了无限可能。作为行业数智化转型的领军者，远东始终秉持创新引领发展的理念，致力于构建 AI 驱动的创新生态。为进一步激发全员创新活力，现启动2025年第七届远东创新竞赛，相关事宜通知如下：

一、竞赛目标

1.创新氛围营造：培育创新创优意识，营造主动变革氛围，通过赛中AI培训和分享会，以赛促学，激发员工的积极性与创造性，鼓励全员参与到公司的创新变革中；

2.创新价值产出：以解决瓶颈问题为核心，推进AI与业务场景融合，挖掘AI在流程优化、产品质量提升、客户服务改善等全价值链的应用潜力，输出年度创新项目成果，赋能运营决策，提升效率；

3.校企合作共赢：借助高校科研力量，汇集专业成果，推动AI技术在公司业务中的创新应用，扩大公司影响力，吸引人才。

二、面向对象

1.安缆全体员工；

2.合作高校在校学生。

三、竞赛要求

1.竞赛主题：

2.赛道划分：面向竞赛对象划分两个赛道，分别为企业赛道和高校赛道，对应安缆全体员工和企业合作高校学生；

3.报名要求：

（1）企业赛道：安缆各部门至少成立1个创新项目，团队成员包括：队长1名、队员若干、AI技术指导1名（团队总人数10人以内），于4月10日17:00前填报参赛主题。各子公司第一名可参加决赛。

（2）高校赛道：合作院校学生自主参赛，团队成员含高校指导教师1名、企业指导老师1名（由远东选配）、队长1名、队员若干（团队总人数10人以内），于4月13日17:00前填报参赛主题。高校赛道由远东大学统一组织。

4.选题要求：

（1）选题说明

①企业赛道各团队须紧密聚焦年度工作关键瓶颈，深度挖掘AI技术在其中的应用潜力，精准设定参赛主题，发起线上审批（协同办公—发起流程—人力资源—远东创新竞赛提交），由分管领导审核确认；

②高校团队可充分发挥专业优势，将所学AI及相关专业知识与远东产业业务深度融合，自主拟定主题,由高校指导老师审核确认；

③参赛项目必须为原创，参赛团队不得有抄袭、虚报等行为，如果参赛作品已在往届竞赛中获得奖项，不得参加本次竞赛，否则取消比赛资格。

（2）选题导向

①业务场景导向：围绕公司核心业务，如客户营销、数智化、研发技术、生产制造、管理等创新领域，提出AI应用解决方案；

②技术创新驱动：运用前沿AI技术，如深度学习、强化学习、迁移学习等，实现创新性突破；

③问题解决导向：针对公司业务痛点，通过以AI为核心的系统性解决方案，并落地应用，达成降本增效、提质增效的可持续发展目标。

四、竞赛规划

时间

阶段

宣传线

竞赛线

赋能线

4月

报名

官微推文：发布竞赛启动推文；

海报展架：制作海报于公司各宣传点进行宣传；

社群运营：在公司钉钉群、校企合作微信群内进行宣传通知；

协同办公：项目启动挂网通知、培训通知挂网。

【启动报名】

1.报名时间：4月10日前

2.报名方式：

企业赛道：钉钉线上报名（协同办公—发起流程—人力资源—创新竞赛报名），审批至分管领导

高校赛道：提交报名信息表（指导老师签字）

3.主题审核：4月11-15日

4.导师匹配：4月15日前，远东大学为通过审核的高校赛道团队选配企业导师

【学员赋能】

课程1：制造企业AI场景落地实践与技术解析+选题辅导

5月

初赛

社群运营：在公司钉钉群、校企合作微信群内进行报名主题公示；

协同办公：报名主题挂网公示。

【方案设计】

4月30日前，各团队根据已确定的主题撰写初稿

【学员赋能】

课程2（线上）：创新思维与问题解决

【方案讨论】

1.讨论时间：4月30日前

2.讨论人员：

企业赛道：团队成员、部门中层管理干部

高校赛道：团队成员、高校导师、企业导师

【方案确认】

企业赛道：各团队自行组织讨论修改，并发起初稿审核（协同办公—发起流程—人力资源—创新竞赛初稿审核），审批至分管领导

高校赛道：各团队组织小组成员讨论修改，提交初稿（指导老师签字）

社群运营：在公司钉钉群内进行初赛打分链接宣传；

协同办公：初赛结果挂网公示。

【初赛组织】

1.初赛时间：5月10日前

2.初赛要求：提交PPT形式项目简介及实施方案

3.初赛形式：

企业赛道：组织安缆中层管理干部评分，去最高最低（各10个）取平均分，前8名晋级复赛

高校赛道：组织高校导师、远东大学管理干部评分，去最高最低（各1个）取平均分，前10名晋级复赛

4.初赛评委：

企业赛道：安缆中层管理干部

高校赛道：高校导师、远东大学管理干部

6月

复赛

社群运营：在公司钉钉群、校企合作微信群内进行二阶段赋能培训宣传；

官微官网：培训新闻稿发布；

协同办公：培训通知挂网。

【作品设计】

各团队，根据二阶段赋能指导建议，进行作品设计，6月20日前提交定稿复赛作品

【学员赋能】

课程3-技术训练：

大模型训练的数据标准、AI模型搭建方法、智能工作流搭建

课程4-技术训练：

大模型对话修正与优化

专家陪跑

社群运营：在公司钉钉群、校企合作微信群内进行复赛宣传；

官微官网：复赛新闻稿发布；

协同办公：复赛结果挂网公示。

【复赛组织】

1.复赛时间：6月30日前

2.复赛要求：提交PPT复审材料

3.复赛形式：每支团队选派一人现场汇报，限时8分钟，综合评分第一名晋级决赛

4.复赛评委：

专业评委：参赛团队分管领导、高校导师、钉钉AI领导

大众评委：参赛团队汇报人

11月

决赛

社群运营：开放各参赛项目实测通道

【作品落地与效果验证】

1. 时间：11月10-25日间

社群运营：在公司钉钉群、校企合作微信群内进行决赛宣传；

官微官网：决赛新闻稿发布；

协同办公：决赛结果挂网公示。

【决赛组织】

1.决赛时间：2025年11月

2.决赛要求：提交PPT决赛材料

3.决赛形式：现场汇报，限时10分钟（汇报8分钟、答辩2分钟）

4.决赛评委：

专业评委：主席、董事长、各公司总经理、参赛院校领导、高管、分管领导、专家顾问

大众评委：高校创新人物代表、集团级2023-2024年十大杰出创新人物、公司级2023-2024年创新精英/技术创新人物、2023-2024年远东创新标兵、管理干部代表、接力远东学员代表

组织远东系全员观看决赛直播，学习项目优秀思路、方法

五、评分标准

（一）初赛要求（100分）

1.初赛作品提交要求

项目计划书：详细描述所选应用场景、问题定义、所采用的AI技术与模型、预期的解决方案及其潜在的社会或经济影响;

技术实现报告：阐述项目实现的技术细节、数据处理、模型选择与优化、预计达到的测试结果。

2.初赛评分标准

从选题评估、技术评估、价值评估三大维度进行评分，总分为100分，去掉最高分与最低分，取平均值（保留四位小数）。

序号	评分项	评价维度	评分分值
1	选题评估	【选题导向】符合竞赛主题“AI时代数智创新”和集团公司产业发展导向	0-10
1	选题评估	【选题定义】表述清晰、准确、无歧义	0-10
2	技术评估	【AI技术清晰性】创新原理及技术路线明晰，技术切实可行且必要	0-10
2	技术评估	【AI技术创新性】具有独特性和前瞻性，能带来行业或领域的进步	0-10
3	价值评估	【AI合意性】能解决远东关键创新点、难点，应用前景广阔	0-20
		【AI创新效益】能够促进企业的创新能力和创新文化建设，为未来的创新项目提供借鉴和经验	0-20
		【AI经济回报】帮助企业减少成本，能够产生直接/间接的经济效益，或提升工作效率	0-20

（二）复赛要求（100分）

1.复赛作品提交要求

更新后的项目计划书：体现项目自初赛以来的进展、改进点、遇到的挑战及解决方案等;

成果报告：做现场宣讲，介绍方案与成果，参加现场评选；现场展示解决方案在实际情境中的应用。

2.复赛评分标准

从现场评估、技术评估、价值评估三大维度进行评分，总分为100分，去掉最高分与最低分，专业评委打分占比50%，大众评委打分占比50%，取平均值（保留四位小数）。

序号	评分项	评价维度	评分分值
1	现场评估	【时间把控】汇报时间占比安排合理，控时精准	0-10
1	现场评估	【汇报演讲】表达清晰、准确、无歧义，衔接流畅，具有吸引力	0-10
2	技术评估	【AI技术清晰性】创新原理及技术路线明晰，技术切实可行且必要	0-10
2	技术评估	【AI技术创新性】具有独特性和前瞻性，能带来行业或领域的进步	0-10
3	价值评估	【AI合意性】能解决远东关键创新点、难点，应用前景广阔	0-20
		【AI创新效益】能够促进企业的创新能力和创新文化建设，为未来的创新项目提供借鉴和经验	0-20
		【AI经济回报】帮助企业减少成本，能够产生直接/间接的经济效益，或提升工作效率	0-20

（三）决赛要求（100分）

决赛评分标准将根据最终项目落地及试用情况制定，可参考以下：

1.决赛作品提交要求

成品演示：展现最终解决方案在实际情境中的应用，更加注重展示产品的稳定性、使用便捷性和效果体现;

成果报告：做现场宣讲，介绍方案与成果，参加现场评选。

2.决赛评分标准

①路演评分（占比70%）

从现场评估、技术评估、价值评估三大维度进行评分（评分细则同复赛），总分为100分，去掉最高分与最低分，专业评委打分占比50%，大众评委打分占比50%，取平均值（保留四位小数）。

②实测评分（占比30%）

决赛开始前1个月，将开放各团队的项目应用进行实测，各位实测评委从功能完整性、性能表现、易用性三大维度进行评分，总分为100分，去掉最高分与最低分，取平均值（保留四位小数）。

序号	评分项	评价维度	评分分值
1	功能完整性（50分）	功能全面且满足业务需求	41-50
		基本功能实现但存在部分不足	31-40
		功能严重缺失	21-30
2	性能表现（25分）	性能卓越，在实际试用中无明显问题	21-25
		性能较好，偶有小问题	16-20
		性能较差，影响正常使用	11-15
3	易用性（25分）	操作便捷，界面友好	21-25
		操作较简单，界面一般	16-20
		操作复杂，界面不友好	11-15

六、奖项设置

1.安缆复审奖项

序号	奖项	奖品	数量（个）
1	一等奖	奖金1000元	1
2	二等奖	奖金800元	2
3	三等奖	奖金500元	3
4	优秀奖	精美礼品	2

2.远东决赛奖项

序号	奖项	奖品	数量（个）
1	一等奖	奖金50000元+证书+奖杯	2
2	二等奖	奖金30000元+证书+奖杯	3
3	三等奖	奖金10000元+证书+奖杯	5
4	优秀奖	奖金3000元+证书+奖杯	若干

七、联系方式

联系人：栾静电话：18855107990

联系人：刘淑林电话：18805508665

安缆学院

二〇二五年四月二日

附件1:

2025年第七届远东创新竞赛报名表（企业赛道）

序号	所属公司	所属部门	团队成员	作品名称	分管领导是否审核并确认竞赛主题
例	集团本部	XXXXX	队长：XXX 队员：XXX（每个成员都要有明确的角色分配及贡献） AI技术指导：XXX（可外部/内部）	关于xxxx的创新案例	是
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14

附件2:

2025年第七届远东创新竞赛报名表（高校赛道）

序号	学校名称	指导老师	团队成员	作品名称	联系方式	是否确认竞赛主题
例	XXXX	XXX	队长：XXX 队员：XXX（每个成员都要有明确的角色分配及贡献）	关于xxxx的创新案例	指导老师：XXXXXXXXXX 队长：XXXXXXXXX	是
1
2
3
4
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6
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8
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